Версия для
слабовидящих

Администрация Новоомского сельского поселения

Меню сайта

Обратная связь

Нажимая "отправить" Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

прием обращений граждан переведен на дистанционный режим

В связи с распространением коронавирусной инфекции и в соответствии с Распоряжением Губернатора Омской области от 17.03.2020 №19-р «О мероприятиях по недопущению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Омской области» прием обращений граждан переведен на дистанционный режим. Это предполагает выполнение всех рабочих задач с ограничением личного общения с гражданами.

Прием обращений граждан сохранен в телефонном и онлайн форматах, а также посредством «Корреспондентского ящика», установленного на центральном входе здания Администрации Новоомского сельского поселения и почтовых отправлений.

Телефон для справок: 928-167, 928-525

 

 

 

О рекомендациях как защититься от гриппа, коронавируса и ОРВИ

 

 

Отлов бездомных собак в Новоомском сельском поселении

ОБЪЯВЛЕНИЕ

В связи с многочисленными обращениями граждан Новоомского сельского поселения

по поводу беспокойства,

которые причиняют бездомные собаки,

в марте  2020 года будет производиться 

отлов бездомных собак специализированной организацией.

Просим привязать домашних животных!

 

 

О проведении прямой линии 26.03.2020 г.

Омским отделом Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Омской  области

 26 марта  2020 года

будет проведена прямая телефонная линия с населением

на тему: «Государственная регистрация прав на садовые дома. «Дачная» амнистия».

Время проведения с 10-00 до 12-00.

Контактный телефон: 32-10-76.

 

Управление Министерства труда и социального развития Омской области по Омскому району Омской области информирует

Управление Министерства труда и социального развития Омской области по Омскому району Омской области информирует

Официальная заработная плата – это любой доход официального характера работника, который указывается при заключении трудового договора или контракта, а также встречается в любых документах организации. 
 
В состав официальной заработной платы включается: 
- жалование работника, которое подтверждено приказом; 
- премии разовые или ежемесячные; 
- районный коэффициент, который назначается для увеличения дохода с целью компенсации дополнительных затрат или из-за тяжелого климата; 
- квалификация работника; 
- надбавки за стаж; 
- больничные листы; 
- отпускные. 
 

Подкатегории